Formazione

Il percorso, sviluppato in collaborazione con Digit’Ed, si concentra sulle Power Skills, ovvero le competenze trasversali fondamentali per il successo manageriale, e si articola su variegati moduli tra sessioni live e onlive. In modello formativo innovativo Il programma si sviluppa su tre dimensioni manageriali – Practice, Boost e Knowledge – pensate per: - Potenziare le… Continua a leggere Il gruppo BPER con Digit’Ed per formare i neo direttori di filiale

Dalla partnership con Treccani Accademia, nasce un’offerta di master con frequenza flessibile, che prevedono lezioni on demand con alcuni approfondimenti in live streaming e in presenza. Un modello didattico flessibile e interattivo per formarsi senza vincoli di tempo e luogo in un ambiente formativo e comunicativo personalizzato che risponde al sempre maggiore bisogno di una formazione a distanza con contenuti di alta qualità grazie al… Continua a leggere Master on demand di Treccani Accademia: Libertà di Apprendimento

In un’epoca in cui le piattaforme digitali hanno trasformato radicalmente il nostro modo di vivere – dall’acquisto di beni al modo in cui viaggiamo, facciamo sport, socializziamo e ci informiamo – l’aspettativa per un’esperienza utente senza pari è diventata la norma. Continua a leggere Il learner al centro: OpenLearning cambia i paradigmi della formazione

Che numeri sono emersi e quali sono i macro trend del momento? Negli ultimi anni il mercato del lavoro è stato oggetto di profonde trasformazioni, influenzate da una serie di dinamiche, competenze richieste e fattori determinanti. Attraverso un’innovativa ricerca supportata dall’intelligenza artificiale, abbiamo esaminato più di 30.000 profili aziendali, oltre 43.000 cambi di posizione e… Continua a leggere Sotto la lente dei dati: il mercato del lavoro in una prospettiva data driven.