Il talento di ognuno, un valore per tutti.
Tutte le nostre risorse al servizio delle persone.
Tutte le nostre risorse al servizio delle persone.
I NOSTRI NUMERI
Un team in continuo sviluppo. Le nostre persone in numeri.
250
persone attualmente nel nostro team
+85
nuove assunzioni nel 2023
+30%
di crescita
Vogliamo che ognuno si senta incluso, proprio per le sue caratteristiche individuali e uniche.
Marco Bolzoni
Head of People & Culture
LE PERSONE AL CENTRO
Un percorso professionale su misura per ogni talento.
La formazione e lo sviluppo delle risorse umane sono alla base del nostro lavoro quotidiano. Investiamo sul talento di ogni persona progettando insieme il percorso migliore per le sue caratteristiche, le sue ambizioni e i nostri obiettivi. Per questo, in Digit’Ed, ognuno è protagonista del suo futuro, dalla progettazione alla realizzazione.
LE PERSONE AL CENTRO
Un percorso professionale su misura per ogni talento.
La formazione e lo sviluppo delle risorse umane sono alla base del nostro lavoro quotidiano. Investiamo sul talento di ogni persona progettando insieme il percorso migliore per le sue caratteristiche, le sue ambizioni e i nostri obiettivi. Per questo, in Digit’Ed, ognuno è protagonista del suo futuro, dalla progettazione alla realizzazione.
Ogni dipendente può scegliere di lavorare in smart working diverse giornate ogni mese, trovando il giusto equilibrio tra lavoro da remoto e in sede.
Ognuno di noi è unico e per tenere il passo del cambiamento è importante valorizzare le caratteristiche e le specificità di ognuno, promuovendo l’inclusione e la partecipazione in ogni aspetto della vita dell’azienda. Per questo siamo molto sensibili e attenti ai temi di Diversity&Inclusion.
La libertà di espressione passa anche dalla scelta del sistema operativo. In Digit’Ed i dipendenti possono scegliere la dotazione che preferiscono tra Mac e Windows.
Flexible working
Ogni dipendente può scegliere di lavorare in smart working diverse giornate ogni mese, trovando il giusto equilibrio tra lavoro da remoto e in sede.
Diversity&Inclusion
Ognuno di noi è unico e per tenere il passo del cambiamento è importante valorizzare le caratteristiche e le specificità di ognuno, promuovendo l’inclusione e la partecipazione in ogni aspetto della vita dell’azienda. Per questo siamo molto sensibili e attenti ai temi di Diversity&Inclusion.
Libertà di scelta
La libertà di espressione passa anche dalla scelta del sistema operativo. In Digit’Ed i dipendenti possono scegliere la dotazione che preferiscono tra Mac e Windows.