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Gruppo Sole 24 Ore e Digit’Ed, insieme nella sfida dell’education: le competenze come infrastruttura strategica nell’era dell’AI

Tre mesi dopo l’annuncio dell’accordo che ha ridisegnato il perimetro della formazione professionale in Italia — Digit’Ed acquisisce Sole 24 ORE Formazione, il Gruppo 24 ORE entra nel capitale di Digit’Ed, la storica 24ORE Business School si prepara al rebranding in Sole 24 ORE Business School — le due realtà hanno scelto l’evento H Factor… Continua a leggere Gruppo Sole 24 Ore e Digit’Ed, insieme nella sfida dell’education: le competenze come infrastruttura strategica nell’era dell’AI
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Digit’Ed e Gruppo Il Sole 24 ORE: al via la nuova fase di sviluppo della Business School

Digit’Ed annuncia l’avvio di una nuova fase di crescita per 24 ORE Business School, che si inserisce nel più ampio percorso di sviluppo della partnership strategica con Gruppo Il Sole 24 ORE. Un’evoluzione che segna un passaggio chiave nel rafforzamento dell’offerta formativa e nel posizionamento della scuola come punto di riferimento per la formazione manageriale… Continua a leggere Digit’Ed e Gruppo Il Sole 24 ORE: al via la nuova fase di sviluppo della Business School
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Digit’Ed partner della 6ª edizione di “Imprese Vincenti” di Intesa Sanpaolo

Digit’Ed rinnova il proprio impegno a supporto della crescita delle imprese italiane partecipando, in qualità di partner, alla sesta edizione del programma “Imprese Vincenti” di Intesa Sanpaolo, l’iniziativa dedicata alle eccellenze imprenditoriali del Paese.  Il progetto, promosso dalla Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo, è pensato per valorizzare le PMI che si distinguono per… Continua a leggere Digit’Ed partner della 6ª edizione di “Imprese Vincenti” di Intesa Sanpaolo
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Confindustria e Digit’Ed lavorano ad una partnership nazionale sullo sviluppo delle competenze

Nella fase delle grandi transizioni che stanno ridefinendo la competitività del sistema industriale italiano – digitale, tecnologica, green e demografica – il tema delle competenze rappresenta un fattore abilitante per la crescita delle imprese e per la resilienza del mercato del lavoro. ​ In questo contesto, Confindustria e Digit’Ed hanno avviato un tavolo di lavoro… Continua a leggere Confindustria e Digit’Ed lavorano ad una partnership nazionale sullo sviluppo delle competenze
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Capitale umano, valore pubblico.

Martedì 10 febbraio, presso l’Istituto della Enciclopedia Italiana Treccani a Roma, si è tenuto l’incontro “Capitale umano, valore pubblico. Formare per innovare la PA”, promosso da Digit’Ed e Formiche, con l’obiettivo di mettere al centro del dibattito pubblico competenze e formazione come leve strategiche per la Pubblica Amministrazione e per l’intero Paese. Un lavoro pubblico… Continua a leggere Capitale umano, valore pubblico.
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Digit’Ed acquisisce Il Sole 24 ORE Formazione e avvia una partnership strategica con il Gruppo 24 ORE

Il Gruppo 24 ORE e Digit’Ed danno vita a una partnership strategica di lungo periodo con l’obiettivo di sostenere la formazione del Capitale Umano e la competitività del Sistema Paese. Nell’ambito di questa intesa, Digit’Ed annuncia l’acquisizione del 100% del capitale sociale di Sole 24 ORE Formazione S.p.A., mentre il Gruppo 24ORE entra nel capitale… Continua a leggere Digit’Ed acquisisce Il Sole 24 ORE Formazione e avvia una partnership strategica con il Gruppo 24 ORE
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Digit’Ed e Gruppo Sparkasse insieme per valorizzare le persone e accompagnare la crescita della banca

L’accordo prevede un piano strutturato di attività formative volto a creare un sistema di apprendimento stabile, scalabile e in evoluzione continua, capace di rispondere in modo efficace alle esigenze delle persone e all’evoluzione del mercato. Digit’Ed supporterà il Gruppo Sparkasse dalla progettazione dei programmi alla produzione dei contenuti, dalla gestione operativa al monitoraggio dei risultati… Continua a leggere Digit’Ed e Gruppo Sparkasse insieme per valorizzare le persone e accompagnare la crescita della banca
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Corporate Academy come motore di talento e innovazione

La trasformazione delle persone è la trasformazione delle organizzazioni. È da questa convinzione che Digit’Ed ha scelto di essere Content Partner del Forum HR People&Culture, l’appuntamento che ogni anno riunisce direttori HR, professionisti del people development e leader dell’innovazione per discutere le sfide che stanno ridisegnando il lavoro. Dalla formazione all’innovazione culturale: la visione delle… Continua a leggere Corporate Academy come motore di talento e innovazione
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Intesa Sanpaolo: nasce Academy4Future, il polo di formazione che prepara la banca del futuro

Intesa Sanpaolo presenta Academy4Future, il nuovo polo formativo del Gruppo guidato da Carlo Messina, nato per accompagnare le oltre 90 mila persone della Banca in un percorso di crescita continua e per anticipare i mestieri del futuro in un contesto di profonda trasformazione digitale. La nuova Corporate Academy rappresenta un investimento strategico sul capitale umano,… Continua a leggere Intesa Sanpaolo: nasce Academy4Future, il polo di formazione che prepara la banca del futuro
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Digit’Ed al fianco delle eccellenze italiane con “Imprese Vincenti” 2025

Digit’Ed è partner ufficiale della sesta edizione di Imprese Vincenti, il programma di Intesa Sanpaolo che valorizza e promuove le PMI italiane più meritevoli, motore del sistema economico nazionale e ambasciatrici del Made in Italy nel mondo. La nuova edizione dell’iniziativa mette al centro temi chiave per la crescita sostenibile delle imprese: innovazione dei processi,… Continua a leggere Digit’Ed al fianco delle eccellenze italiane con “Imprese Vincenti” 2025