Categoria blog: Formazione

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Neurodiversità e inclusione: un’opportunità per tutti

Il Randstad Talent Trends Report 2025 conferma che in un mondo del lavoro caratterizzato da intelligenza artificiale, trasformazione digitale e un approccio skill-first, la neurodiversità è una ricchezza preziosa e le organizzazioni stanno dando sempre maggiore spazio ai talenti neurodivergenti, professionisti con competenze di riconoscimento di schemi, creatività, problem solving e comunicazione. Come Digit'Ed abbiamo avviato ... Leggi tutto
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L’autunno caldo delle HR: Il “Reskilling” come necessità imperativa

Il lavoro di squadra è cambiato significativamente negli ultimi anni, poiché molti di noi sono passati a modelli di lavoro ibridi o remoti. Ma i team non sono scomparsi: operano solo in modo diverso, ora. Lo sviluppo moderno dei team è fondamentale per costruire team ad alte prestazioni in questo nuovo contesto lavorativo.

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L’Evoluzione della Formazione e del Talent Management nell’Era dell’AI

Il lavoro di squadra è cambiato significativamente negli ultimi anni, poiché molti di noi sono passati a modelli di lavoro ibridi o remoti. Ma i team non sono scomparsi: operano solo in modo diverso, ora. Lo sviluppo moderno dei team è fondamentale per costruire team ad alte prestazioni in questo nuovo contesto lavorativo.

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HR 2024: il punto in 5 macro-trend

Il lavoro di squadra è cambiato significativamente negli ultimi anni, poiché molti di noi sono passati a modelli di lavoro ibridi o remoti. Ma i team non sono scomparsi: operano solo in modo diverso, ora. Lo sviluppo moderno dei team è fondamentale per costruire team ad alte prestazioni in questo nuovo contesto lavorativo.

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Capitale umano 4.0: verso un futuro dinamico e resiliente

Il lavoro di squadra è cambiato significativamente negli ultimi anni, poiché molti di noi sono passati a modelli di lavoro ibridi o remoti. Ma i team non sono scomparsi: operano solo in modo diverso, ora. Lo sviluppo moderno dei team è fondamentale per costruire team ad alte prestazioni in questo nuovo contesto lavorativo.

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Giornata mondiale della Terra: Pianificare l’educazione, proteggere il nostro pianeta

Il lavoro di squadra è cambiato significativamente negli ultimi anni, poiché molti di noi sono passati a modelli di lavoro ibridi o remoti. Ma i team non sono scomparsi: operano solo in modo diverso, ora. Lo sviluppo moderno dei team è fondamentale per costruire team ad alte prestazioni in questo nuovo contesto lavorativo.

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Daniel Kahneman e la sottile arte del “Decision Making”

Il lavoro di squadra è cambiato significativamente negli ultimi anni, poiché molti di noi sono passati a modelli di lavoro ibridi o remoti. Ma i team non sono scomparsi: operano solo in modo diverso, ora. Lo sviluppo moderno dei team è fondamentale per costruire team ad alte prestazioni in questo nuovo contesto lavorativo.

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