Sole 24 Ore Business School, che dal 2023 fa parte del Gruppo Digit'Ed, annuncia un rebranding che rinnova identità, logo e sito, ampliando al contempo l'offerta formativa. L'operazione consolida un percorso avviato oltre trent'anni fa e lo proietta in una nuova fase di sviluppo, nata dall'incontro tra le competenze del Gruppo Digit'Ed nella progettazione formativa e nel digital learning e l'autorevolezza del Gruppo Il Sole 24 ORE, principale gruppo editoriale economico-finanziario italiano.
Un patrimonio consolidato alla base del rinnovamento
Il progetto si inserisce nella strategia con cui Digit'Ed sviluppa le proprie controllate, mettendo a fattor comune metodologie didattiche, tecnologie digitali e capacità di innovazione dell'offerta formativa. Il patrimonio su cui si fonda il rinnovamento è significativo: oltre trent'anni di formazione manageriale, 10.000 studenti l'anno, 600 aziende partner, 1.200 docenti e più di 350 tra master e corsi a catalogo, con un tasso di occupabilità del 90% entro quattro mesi dal Master Post Laurea.
"Una certezza guida questo percorso: la formazione non cambia nella sua identità. Valori, approccio learning by doing e centralità degli studenti restano al centro. Il rebranding valorizza oltre trent'anni di storia e li proietta in un modello più vicino al mercato del lavoro. Le sinergie tra Gruppo Digit'Ed e Gruppo Il Sole 24 ORE rafforzano la qualità dell'offerta e ampliano le opportunità. L'obiettivo è costruire competenze capaci di generare impatto nelle organizzazioni e nei percorsi professionali", dichiara Alice Acciarri, Managing Director di Sole 24 Ore Business School.
Una faculty che si arricchisce e un'offerta formativa allineata al mercato del lavoro
L'integrazione tra le competenze del Gruppo Digit'Ed e quelle del Gruppo Il Sole 24 ORE si riflette anche nel rafforzamento della faculty, che si arricchisce con l'ingresso di firme autorevoli del gruppo editoriale, affiancate a manager e professionisti già coinvolti nei percorsi formativi.
Sul piano dei contenuti, l'offerta si concentra sulle principali aree di trasformazione del mercato del lavoro: general management e finanziamenti europei, HR e people strategy, leadership intergenerazionale, intelligenza artificiale, sostenibilità ed ESG, management sanitario e giornalismo economico. Il modello didattico mantiene un forte orientamento pratico, coerente con l'approccio che caratterizza le realtà del Gruppo Digit'Ed, e integra competenze tecniche e manageriali. A questa offerta si affiancano i percorsi a marchio Il Sole 24 OREProfessionale, dedicati a professionisti, imprese e Pubblica Amministrazione, con un aggiornamento costante allineato all'evoluzione normativa, economica e tecnologica.
Un modello di employability in evoluzione
Il rebranding porta con sé anche un'evoluzione del modello di employability, che passa da servizio di placement a metodo strutturato per costruire nel tempo il posizionamento professionale degli studenti, supportando non solo l'ingresso nel mondo del lavoro ma anche lo sviluppo continuo delle competenze.
Un network di partnership in crescita
Si rafforza infine il network di relazioni con imprese e associazioni di settore, tra cui AIDP, ANDAF, Assogestioni, IAB Italia e Jet HR, per un totale di oltre 600 aziende partner.
Il significato strategico per il Gruppo Digit'Ed
Per il Gruppo Digit'Ed, il rinnovamento di Sole 24 Ore Business School rappresenta un ulteriore passo nella crescita del più grande polo di formazione in Italia e tra i principali in Europa, a conferma della capacità del Gruppo di valorizzare le eccellenze delle proprie controllate integrandole in un ecosistema formativo sempre più ampio e riconosciuto sul mercato.