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Digit’Ed acquisisce Il Sole 24 ORE Formazione e avvia una partnership strategica con il Gruppo 24 ORE

Il Gruppo 24 ORE e Digit’Ed danno vita a una partnership strategica di lungo periodo con l’obiettivo di sostenere la formazione del Capitale Umano e la competitività del Sistema Paese. Nell’ambito di questa intesa, Digit’Ed annuncia l’acquisizione del 100% del capitale sociale di Sole 24 ORE Formazione S.p.A., mentre il Gruppo 24ORE entra nel capitale… Continua a leggere Digit’Ed acquisisce Il Sole 24 ORE Formazione e avvia una partnership strategica con il Gruppo 24 ORE
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Digit’Ed e Gruppo Sparkasse insieme per valorizzare le persone e accompagnare la crescita della banca

L’accordo prevede un piano strutturato di attività formative volto a creare un sistema di apprendimento stabile, scalabile e in evoluzione continua, capace di rispondere in modo efficace alle esigenze delle persone e all’evoluzione del mercato. Digit’Ed supporterà il Gruppo Sparkasse dalla progettazione dei programmi alla produzione dei contenuti, dalla gestione operativa al monitoraggio dei risultati… Continua a leggere Digit’Ed e Gruppo Sparkasse insieme per valorizzare le persone e accompagnare la crescita della banca
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Corporate Academy come motore di talento e innovazione

La trasformazione delle persone è la trasformazione delle organizzazioni. È da questa convinzione che Digit’Ed ha scelto di essere Content Partner del Forum HR People&Culture, l’appuntamento che ogni anno riunisce direttori HR, professionisti del people development e leader dell’innovazione per discutere le sfide che stanno ridisegnando il lavoro. Dalla formazione all’innovazione culturale: la visione delle… Continua a leggere Corporate Academy come motore di talento e innovazione
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Intesa Sanpaolo: nasce Academy4Future, il polo di formazione che prepara la banca del futuro

Intesa Sanpaolo presenta Academy4Future, il nuovo polo formativo del Gruppo guidato da Carlo Messina, nato per accompagnare le oltre 90 mila persone della Banca in un percorso di crescita continua e per anticipare i mestieri del futuro in un contesto di profonda trasformazione digitale. La nuova Corporate Academy rappresenta un investimento strategico sul capitale umano,… Continua a leggere Intesa Sanpaolo: nasce Academy4Future, il polo di formazione che prepara la banca del futuro
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Digit’Ed al fianco delle eccellenze italiane con “Imprese Vincenti” 2025

Digit’Ed è partner ufficiale della sesta edizione di Imprese Vincenti, il programma di Intesa Sanpaolo che valorizza e promuove le PMI italiane più meritevoli, motore del sistema economico nazionale e ambasciatrici del Made in Italy nel mondo. La nuova edizione dell’iniziativa mette al centro temi chiave per la crescita sostenibile delle imprese: innovazione dei processi,… Continua a leggere Digit’Ed al fianco delle eccellenze italiane con “Imprese Vincenti” 2025
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Un passo concreto verso l’accessibilità digitale: Digit’Ed si adegua agli standard EAA

Un impegno per l’inclusione digitale L’accessibilità è un diritto fondamentale e una priorità per un’organizzazione che punta all’innovazione responsabile. Per questo motivo, il sito è stato oggetto di una revisione sostanziale basata sui quattro principi fondamentali dell’accessibilità definiti dal W3C: Percepibilità: le informazioni e gli elementi dell’interfaccia sono stati ottimizzati per essere facilmente percepibili da… Continua a leggere Un passo concreto verso l’accessibilità digitale: Digit’Ed si adegua agli standard EAA
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Start up: Digit’Ed partner della nuova edizione di UP2STARS di Intesa Sanpaolo

Up2Stars 2025: l'ecosistema dell’innovazione per il futuro sostenibile delle startup italiane Intesa Sanpaolo rilancia la propria strategia a favore dell’innovazione con la nuova edizione di Up2Stars, il programma avviato nel 2022 per valorizzare le migliori startup italiane. L’obiettivo è chiaro: accelerare l’evoluzione di un ecosistema capace di competere a livello globale, allineandosi alle priorità del… Continua a leggere Start up: Digit’Ed partner della nuova edizione di UP2STARS di Intesa Sanpaolo
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Digit’Ed e LinkedIn Italia: una partnership per ridefinire i paradigmi della formazione e del lavoro

Verso un nuovo modello formativo per generare valore sistemico La trasformazione digitale, l’evoluzione del mercato del lavoro e l’emergere di nuovi modelli organizzativi richiedono una profonda ridefinizione delle competenze e dei percorsi formativi. In questo contesto nasce la partnership tra LinkedIn Italia e Digit’Ed, con l’obiettivo di colmare il divario di competenze e rafforzare la… Continua a leggere Digit’Ed e LinkedIn Italia: una partnership per ridefinire i paradigmi della formazione e del lavoro
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Digit’Ed e Banca Ifis insieme per valorizzare le competenze delle persone

Banca Ifis e Digit’Ed hanno siglato una partnership per sostenere lo sviluppo professionale delle oltre 2.000 Ifis People appartenenti al Gruppo bancario. Grazie a questa collaborazione, la Ifis Academy, un progetto di Kaleidos - il Social Impact Lab di Banca Ifis - consoliderà il proprio posizionamento come asset strategico di crescita sostenibile della Banca, con… Continua a leggere Digit’Ed e Banca Ifis insieme per valorizzare le competenze delle persone
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Formazione digitale e nuove sfide HR: la voce di Digit’Ed al Congresso AIDP 2025

Il 16 e 17 maggio, Digit’Ed ha partecipato in qualità di partner al 54° Congresso Nazionale AIDP, tenutosi all’Allianz MiCo di Milano. Un appuntamento centrale per il mondo HR italiano, dove abbiamo portato la nostra visione sulla formazione del futuro attraverso uno stand dedicato e due workshop tematici che hanno riscosso grande interesse tra i… Continua a leggere Formazione digitale e nuove sfide HR: la voce di Digit’Ed al Congresso AIDP 2025