Digit’Ed, con la sua piattaforma proprietaria OpenLearning, è stata inserita da Training Industry nella 2026 Learning Management Systems (LMS) Watch List, il riconoscimento internazionale dedicato alle aziende emergenti che contribuiscono a ridefinire il futuro delle piattaforme per la formazione aziendale.
Training Industry, punto di riferimento per la ricerca e l'analisi nel settore Learning & Development, seleziona annualmente i provider più rilevanti e innovativi del mercato, valutandone la qualità delle soluzioni, la capacità di innovazione, la presenza sul mercato, la solidità delle relazioni con i clienti e il percorso di crescita.
Un nuovo riconoscimento internazionale che valorizza l'evoluzione tecnologica di OpenLearning e la visione di Digit’Ed: rendere la formazione sempre più personalizzata, accessibile e integrata nei processi di sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
Un riconoscimento per l'innovazione nel digital learning
La Watch List 2026 riunisce aziende specializzate ed emergenti che si distinguono per la capacità di rispondere alle nuove esigenze del mercato della formazione attraverso soluzioni innovative.
Come sottolineato da Danielle Draewell, Director of Market and Business Intelligence di Training Industry, le aziende selezionate contribuiscono a definire le nuove direzioni del settore grazie ad approcci innovativi all'apprendimento supportato dall'AI, allo sviluppo delle competenze, alla personalizzazione dell'esperienza formativa e all'integrazione della formazione nei flussi di lavoro.
Una prospettiva che riflette il percorso di evoluzione di OpenLearning, progettata per superare il modello tradizionale di LMS, focalizzato sulla gestione dei corsi e sul monitoraggio delle attività, e offrire un ecosistema di apprendimento intelligente, capace di connettere contenuti, dati, tecnologia e persone.
OpenLearning: dall'LMS tradizionale a un ecosistema intelligente
OpenLearning combina le funzionalità di gestione e governance proprie di un Learning Management System con le capacità di personalizzazione, scoperta dei contenuti e coinvolgimento tipiche di una Learning Experience Platform.
La piattaforma supporta l'intero ciclo della formazione aziendale, dall'onboarding alla formazione obbligatoria, fino ai percorsi di upskilling, reskilling e sviluppo manageriale, offrendo esperienze personalizzate in funzione dei ruoli, dei bisogni e delle priorità organizzative.
Grazie a un'architettura aperta e integrabile con i sistemi aziendali, OpenLearning consente inoltre di valorizzare dati, contenuti e risorse già presenti nelle organizzazioni, creando un ambiente di apprendimento unitario e scalabile.
Oggi la piattaforma supporta oltre 123.000 utenti, 800 amministratori e 22 organizzazioni, con più di 17 milioni di completamenti formativi gestiti.
L'Intelligenza Artificiale al servizio di persone e organizzazioni
L'AI rappresenta uno dei principali motori di evoluzione di OpenLearning, con l'obiettivo di rendere l'apprendimento sempre più contestuale, immediato e vicino alle esigenze delle persone.
Dalle raccomandazioni personalizzate all'assistenza conversazionale, fino all'introduzione di agenti AI per semplificare le attività amministrative, la piattaforma evolve verso un modello in cui la tecnologia non si limita a distribuire contenuti, ma aiuta a individuare bisogni, suggerire opportunità formative e supportare le operazioni quotidiane.
Una trasformazione che punta a ridurre la complessità per i team HR e Learning & Development, migliorando al tempo stesso l'esperienza dei learner e favorendo una maggiore autonomia nei percorsi di crescita.
La formazione sempre più integrata nel lavoro
Il riconoscimento di Training Industry si inserisce in un percorso di innovazione continua che vede Digit’Ed investire nello sviluppo di soluzioni capaci di avvicinare la formazione ai bisogni reali delle organizzazioni.
La direzione è quella del learning in the flow of work: un apprendimento che non richiede necessariamente di accedere a un catalogo o seguire un percorso predefinito, ma che diventa disponibile nel momento in cui emerge un'esigenza concreta.
Con OpenLearning, Digit’Ed prosegue così il proprio impegno nel coniugare competenze formative, innovazione tecnologica e Intelligenza Artificiale, contribuendo a costruire esperienze di apprendimento sempre più intelligenti, personalizzate e capaci di generare valore per persone e imprese.
